12月18日，省國防工業工（gōng）會主任羅華（huá）帶領省產改工作第四督查組成員蒞（lì）臨我司督查（chá）產業工人隊伍建設（shè）改（gǎi）革工作。
（右二為省國防工業工會主任羅華）
督察組認真查（chá）看了我司產業工人隊伍建設改（gǎi）革工作台（tái）賬、民主管理製度、工資集（jí）體協商（shāng）製度、廠務公開（kāi）製（zhì）度等有關資（zī）料，並查看了產業工人隊伍建設改革工作室（鄧少鋒勞模創（chuàng）新（xīn）工作室）和職工之家建設等情況。對我司創新工（gōng）作模式，把產業工人隊伍建設改革工作室與（yǔ）勞模創新工（gōng）作室聯合（hé）打造，為勞模工匠和產業工人學（xué）習交流提供平台，表示肯定。同時，對督查中發現的問題，現場提出了（le）指（zhǐ）導性（xìng）意見。
羅華指出，產（chǎn）業工人隊伍建設改革工作已進入深水區和攻堅期，要進一步提高政治站位，加強組織領導，切實構建（jiàn）起 “黨委領導、工會牽頭、企業主體（tǐ）、相關（guān）職能部門參與”工作（zuò）大格局，充分發揮（huī）好各職能部門作用，強化產業工作思想政（zhèng）治建設，健全工作機製（zhì），加大政策解讀、推（tuī）動（dòng）政策落地，運用（yòng）好已經（jīng）出台的相關政策，全麵提高深化改革的規範化、科學化水平，將（jiāng）政（zhèng）策（cè）覆（fù）蓋到產（chǎn）業工人隊伍（wǔ）建設的重（chóng）點工作，更好服務職工，不斷（duàn）增強產（chǎn）業（yè）工人的獲得感、幸（xìng）福感、安全感，讓更多產業工人（rén）共享發展成（chéng）果。
